Гендиректор InfoWatch Наталья Касперская считает, что личной жизни жителей ее следящая программа не грозит.

Руководитель InfoWatch Наталья Касперская тщательно поведала о разработке для мониторинга устройств корпоративной мобильной связи. До этого система вызвала в глобальной web-сети большой резонанс.

Она также посетовала на то, что участники дискуссии не поинтересовались реально существующими трудностями бизнеса в сфере защиты корпоративной информации, его интересов и нужд, которыми была вызвана технологическая инициатива InfoWatch.

По утверждению Касперской, решение представляет собой аппаратно-программный комплекс: «железо» — виртуальная сота GSM связи — сумеет перехватывать голосовой трафик с мобильных телефонов в ограниченной зоне действия.

По утверждению Касперской, система не имеет возможности перекрыть беседу сразу после выявления опасного фрагмента. Информация, полученная так, будет автоматом анализироваться по главным словам, чтобы избежать утечки корпоративной тайны и прочих данных, которые руководство компании сочтет конфиденциальными. При обнаружении системой определений и словосочетаний из принятого в компании списка признаков секретной информации, фрагмент будут направлять на персональный анализ сотруднику, который решит, представляет ли текст угрозу информационной безопасности компании.

При всем этом юзеры системы должны будут заручиться письменным согласием служащих на мониторинг разговоров по корпоративному мобильному устройству.

Как разъяснила уполномоченный Infowatch, риски в сфере ИБ растут в «геометрической прогрессии», а к разработке похожей технологии в компании приступили по просьбам клиентов. По ее словам, для некого бизнеса утечка сведений, планов, информаций по сделкам и новым продуктам может привести даже к банкротству.

Разрабатываемая технология «не сможет перекрыть нежелательную беседу на лету, однако даст возможность делать довольно быстрый анализ постфактум», поведала специалист. Между тем в Минкомсвязи подчеркнули, что доступ к имеющемуся содержанию телефонных разговоров населения получен может быть только в случае наличия соответствующего решения суда.

Руководитель компании упомянула, что образовательные заведения интересуются возможностью использовать систему для выявления спрятанных телефонов при сдаче ЕГЭ и остальных экзаменов. Позже он обозначил, что пункт о добровольном согласии сотрудника на контроль переговоров со стороны работодателя может вводиться в рамках «конкретных трудовых отношений».