Российское руководство одобрило законодательный проект, предусматривающий увеличение штрафов для работодателей, нарушающих нормы законодательства об оплате труда, проинформировала в конце рабочей недели pr-служба Минтруда.

Министр труда Максим Топилин подчеркнул, что увеличение штрафов направлено на предупреждение повторных нарушений.

В среднем штрафы растут с 1-5 тыс. до 10-20 тыс. руб. Это 1-ый отрывок? Значит, штрафуют только руководителя на 10-20 тыс. руб. (сейчас это стоит максимум 5 тыс. руб.).

В пресс-центре также сказали, что для юридических лиц штраф установлен в объеме 50-70 тыс. руб., предлагается — 50-100 тыс. рублей.

Как считают в кабмине, предложенные меры должны стимулировать работодателей вовремя оплачивать сотрудникам заработную плату в полном объеме и в размере не ниже предусмотренного трудовым законодательством. Такая определенность нужна для предупреждения затягивания сроков работодателями и претензий проверяющих органов. А кроме этого предлагается предоставить право подачи иска по трудовым спорам по месту проживания рабочего.

По предварительным сведениям Роструда, просроченная задолженность по зарплате из-за отсутствия у компаний собственных средств на 1 декабря предыдущего 2015 составила 3,8 млрд руб. либо 97,9% общей суммы просроченной задолженности. По итогам проверок выплачена заработная плата 841,4 тыс. работникам.